職場環境向上活動
2023年5月23日
R5.5.23 作業服刷新プロジェクト⑦‐インタビュー（社長編）‐
こんにちは！
Janeです。
今回は、社長へのインタビュー記事です。
なぜ「ベルクロ+ワッペン」を採用したのかを聞きましたので、最後までご覧ください！
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Q1 「ベルクロ+ワッペン」の提案を採用した理由を教えてください。
お客様のためになると感じたからです。
名前や資格などの情報をのせることはもちろん、
お客様の建物の特徴をいれたワッペンを私たちがデザインすることで、喜んでいただけるのではないかと思いました。
その過程で社員が楽しむことができれば、よりお客様のためになると感じています。
実際にお客様に喜んでいただいているという声を社員から聞いています。
Q2 浅草イメージのワッペンを採用した理由を教えてください。
会社が浅草にあることが強みだと感じているからです。
浅草には、浅草寺や三社祭など、全国的に知られているものが沢山あります。
育栄建設がどんな場所にあるのか、イメージしてもらいやすいと思います。
担当者のデザインの意図も面白いなと思い採用を決めました。
私が生まれ育った町なので、愛着があることも理由の1つです。
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お答えいただきありがとうございました。
お客様のために何ができるのかを建築の仕事以外からも考えられるように頑張ります。
次回で作業服刷新プロジェクトについての記事は終了します。
最後まで見ていただけたら嬉しいです！
