5月24日（金）に2時間の社内全体研修を行いました。

前半で「働き方改革と労基法改正」、後半で「アンガーマネジメント入門講座」と言う内容でした。

講師には、大石経営労務事務所の所長である大石誠先生にお願いをしました。大石先生には社会保険労務士として労務関係を中心に就業規則の改定などでいつもお世話になっております。

さて、前半の「働き方改革と労基法改正」の講義では去る4月に改正となった年次有給休暇の時期指定義務と時間外労働の上限規制についてのお話をいただきました。

このような改正は経営者が知るばかりではなく、働いている従業員の理解がとても大切だと思われます。社員全員が一致団結しなければなかなか実現できないであろうという観点から、社員全員での受講となりました。

後半の「アンガーマネジメント入門講座」は、従業員の声から開催が決定されました。仕事をはじめ、生活をしていると怒りを覚えることがあります。そして怒りは自然な感情なので、無くすのではなく、どう付き合っていくのか、と言う視点で講義をして頂きました。

建築の知識はもちろんですが、様々な角度の知識を吸収していくことが、お客さまに満足いただける仕事をご提供するためと当社では考えております。